ÚstínadLabemDnes.cz
ÚstínadLabemDnes.cz » Zpravodajství » Ekonomika, podnikání

Mzdy rostou. Ústecký kraj bojuje s nedostatkem operátorů výroby a výrobních inženýrů

28.07.2016
Ústecký kraj se stává atraktivní lokalitou pro investory, kteří zde zakládají či rozšiřují své výrobní provozy. To se silně projevuje na stavu pracovního trhu. Dle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment se rok 2015 v Ústeckém kraji nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany uchazečů a tento trend se projevuje dále i v roce letošním. Nejvíce chybí operátoři výroby a výrobní inženýři. Mnozí zaměstnavatelé museli přistoupit k plošnému zvyšování mezd, aby tím zabránili odlivu kvalitních stabilních pracovníků. Ti totiž mají možnost získat práci i v Německu a dojíždět tam za lukrativnějším výdělkem.
Ilustrační snímek | Foto: pixabay.com
Ať už jde o výrobu anebo třeba finanční služby, mzdy na Ústecku se drží na vyšší úrovni, než v jiných regionech České republiky. Zaostávají jen za Prahou, kde jsou obecně mzdy nejvyšší, a za Brnem.

Největší nedostatek zaměstnanců v kraji v současnosti hlásí průmyslová výroba. Největší poptávka je po kvalifikovaných i nekvalifikovaných operátorech výroby, skladnících a šičkách. Nedostatkovým zbožím jsou také seřizovači, mechanici, inženýři kvality či CAD inženýři. Vedle průmyslové výroby se v severočeském regionu hledá hodně pracovníků i do center sdílených podnikových služeb. Operátor výroby či skladník si zde přijde na mzdu až 20 000 Kč, mechanik až 35 000 Kč, inženýr kvality pak například 40 000 Kč.

Nejvyšší mzdy zaznamenala ústecká pobočka Grafton Recruitment u pozic vedoucí výrobního závodu, který si vydělá 100-150 tisíc. Vysoké platy na Ústecku neminou ani projektové manažery v IT (až 90 tisíc), technické ředitele či vedoucí výroby (až 100 tisíc), manažery technologie (až 80 tisíc) či finanční ředitele (až 110 tisíc).

"Vzhledem k rostoucímu nedostatku uchazečů o práci dochází u zaměstnavatelů k přehodnocení požadavků na nové pracovníky. Společnosti nyní nabírají zaměstnance s kratší praxí a více příležitostí se objevuje i pro čerstvé absolventy, kteří disponují dobrou jazykovou vybaveností," říká Michaela Drncová, Branch Managerka ústecké pobočky Grafton Recruitment, a dodává: "Výrobním společnostem v našem regionu nechybí jednotlivci, ale obvykle desítky pracovníků. Jejich nedostatek je silně ovlivněn neochotou lidí dojíždět, sníženým zájmem o práci ve směnném provozu, dále i četným rozšiřováním stávajících provozů a příchodem nových investorů. Příkladem nového a atraktivního investora může být společnost Yankee Candle, pro kterou jsme výhradním dodavatelem personálních služeb."
Uchazeče o práci přitom nejvíce motivuje lepší finanční ohodnocení či firemní kultura anebo lepší pracovní podmínky, které zajistí například klimatizovaná výrobní hala.

Průzkum rovněž ukázal, že firmy začínají revidovat nabídku benefitů, aby byly pro zaměstnance atraktivnější - například zvyšují příspěvek na penzijní či životní připojištění, zvyšují délku dovolené, zavádějí plně hrazený příspěvek na stravování, nebo se podílí až do sta procent na nákladech na dopravu do zaměstnání. Dbají také na zlepšování pracovních podmínek svých zaměstnanců.

"Dobrou zprávou pro zaměstnavatele je fakt, že uchazeči se již nebojí měnit práci. Odvrácenou stranou téže mince je, že změnu obvykle spojují s požadavkem na zvýšení mzdy. Úspěšné při náboru proto budou spíše ty společnosti, které flexibilně reagují na změny na trhu práce a které budou schopny posilovat své týmy hotovými, byť dražšími, pracovníky a doplňovat je o talentované absolventy," okomentovala Michaela Drncová s tím, že dle ČSÚ činil v roce 2015 nominální růst mezd 3,4 %. Letošní pokračující ekonomické oživení spolu s rekordně nízkou nezaměstnaností růst ještě podpoří.

Typické mzdy v Ústeckém kraji
V IT si nemanažerské pozice (administrátoři, inženýři, specialisté) vydělají nejčastěji 30-45 tisíc, programátoři 30-65 tisíc dle zkušeností a programovacího jazyka.

Ve výrobě je nejčastější dělnická mzda 18 tisíc (operátor výroby), CNC operátor si vydělá až 30 tisíc, brusič či nástrojář také 30 tisíc a frézař až 35 tisíc.

Ve stavebnictví se nejtypičtěji mzdy pohybují kolem 40 - 50 tisíc, přípravář/rozpočtář si vydělá 25 až 40 tisíc, stavbyvedoucí dosáhne až na šedesáti tisícovou mzdu.

V bankovnictví a pojišťovnictví je nejběžnější plat 35-45 tisíc, nejméně berou pracovníci obchodní přepážky (20-30 tisíc, což je jako v jiných krajích).

Ve financích a účetnictví je běžný plat 35-45 tisíc, nejméně berou pracovníci obchodních přepážky a specialisté pohledávek s praxí 0-3 roky (20-30 tisíc, v Praze 35-45 tisíc).

V obchodu a marketingu jsou běžné platy 30-50 tisíc, nejméně berou specialisté telefonického prodeje (15-18 tisíc).

O Mzdovém průzkumu Grafton Recruitment
Průzkum Grafton Recruitment byl realizován v České republice v průběhu 1. čtvrtletí roku 2016 ve všech 14 pobočkách společnosti. Prezentovaná data vycházejí zejména z nástupních mezd uchazečů, kterým Grafton zprostředkoval zaměstnání, a dále z poptávek firem na vyhledání zaměstnanců.
Sdílet: Sdílet na Facebooku Sdílet na X

Další články z rubriky Ekonomika, podnikání

Nejlepší způsob, jak zajistit bezpečnost práce, je účinná prevence. Ústav bezpečnosti práce zahájil kampaň pro zaměstnavatele

Výzkumný ústav bezpečnosti práce pod záštitou MPSV vyhlásil kampaň nazvanou "Chcete-li ušetřit, vsaďte na správné přidělení osobních ochranných pracovních prostředků". Cílem této kampaně je šíření informací mezi zaměstnavateli o ochraně zdraví ...

Výplaty věřitelů zkrachovalé Sberbank CZ začnou v březnu

V březnu začne vyplácení více než 15 300 věřitelů Sberbank CZ. V částečném rozvrhu dostanou 95 % svých pohledávek. ...

Řetězec Albert navyšuje mzdy zaměstnancům prodejen. V průměru si polepší o 10%

Společnost Albert ve středu 10. ledna oznámila všem dvaceti tisícům provozních zaměstnanců prodejen navýšení mezd s platností od 1. dubna 2024. Mzdové ...

Nezaměstnanost v Česku vzrostla, počet uchazečů o zaměstnání převýšil počet volných míst

Úřad práce ČR evidoval k 31. 12. 2023 celkem 279 227 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 16 001 více než v listopadu a o 7 424 více než v prosinci 2022. Po ...

Horská služba zasahovala v létě nejčastěji v historii

Horští záchranáři mají za sebou dosud nejnáročnější letní sezonu, kdy zasahovali v průměru 14krát denně. Díky rozsáhlé obměně techniky, rekonstrukcím, ...





Pátek 29.3.2024
Ústecký kraj
Další regiony »






Nastavení cookies | GDPR | O nás, kontakty | Přidat firmu | O regionu | Nabídka našich služeb | Inzerce-Dnes.cz | Práce v ČR | InfoDnes.cz
InfoDnes.cz
Sdružení regionálních portálů

Kraj Vysočina
HavlíčkůvbrodDnes.cz
JihlavaDnes.cz
TřebíčDnes.cz

Liberecký kraj
LiberecDnes.cz

Ústecký kraj
ÚstínadLabemDnes.cz

Plzeňský kraj
PlzeňDnes.cz

Jihočeský kraj
ČeskéBudějoviceDnes.cz

Jihomoravský kraj
BrněnskoDnes.cz

Olomoucký kraj
OlomoucDnes.cz

Zlínský kraj
ZlínDnes.cz

Moravskoslezský kraj
OstravaDnes.cz

Copyright © 1/2009-2024 M+MP spol. s r.o. InfoDnes.cz | Webdesign & webprogramming © PD | RSS InfoDnes